Activis, agence web marketing spécialiste du secteur RH

Activis accompagne historiquement plusieurs entreprises du secteur RH (recrutement, management de transition) dans leurs campagnes webmarketing aussi bien sur les moteurs de recherche (SEA, SEO) que sur les réseaux sociaux (SMA). Nos experts comprennent les enjeux du secteur du conseil et du management RH et sont à même de concevoir des stratégies digitales basées sur des modèles ayant fait leurs preuves.

Nos services pour le secteur RH

Colonnes

Etude de mots-clés

Etape préalable à toute campagne de search marketing, l'étude de mots-clés consiste à quantitifer et les intérêts de recherche exprimées par les audiences-cibles (candidats à la recherche d'emploi, ou entreprises cherchant à recruter des collaborateurs) sur les moteurs de recherche dans le but de concevoir les dispositifs SEA ou SEO.

Optimisation de site

Le secteur RH étant par nature très concurrentiel, il est primordial de délivrer une expérience utilisateur en phase avec les standards du moment tant en termes de design que d'accessibilité et de technique pour se positionner parmi les résultats naturels ou diminuer un coût par clic. L'optimisation du site revêt donc une importance particulière et se doit d'être réalisée méthodologiquement et rigoureusement.

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Local SEO

Développer une présence locale peut être stratégique aussi bien pour de gros acteurs RH disposants de multiples bureaux physiques au niveau national que de plus petites structures opérant à un échelon plus restreint (région, département). En effet, les fiches Google Mybusiness disposent d'un encart dédié en dehors des listings de résultats traditionnels et permettent donc de se démarquer plus facilement de ses concurrents.

Rédaction de contenus

Partie intégrante de l'expérience utilisateur, le contenu ne peut être négligé dans le cas d'une stratégie SEO évoluant au sein d'un domaine aussi concurrentiel que le secteur RH. Les résultats naturels renvoyant aux cabinets et acteurs du recrutement étant particulièrement compétitifs, il est crucial d'adopter une stratégie éditoriale prenant en compte les insights rédactionnels des sites concurrents positionnés sur les requêtes visées.

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Pilotage des campagnes

Activer un ou plusieurs leviers requiert un monitoring spécifique et centralisé des différents KPI de manière à obtenir une lecture d'ensemble et piloter au mieux les actions sur chaque canal d'acquisition.

Netlinking

Une fois le site correctement optimisé sur les plans de la technique et du contenu, il est important de le fournir en liens externes de manière à lui faire un profil d'autorité aux yeux des moteurs de recherche (cas de campagnes SEO). Si plusieurs tactiques peuvent être mises en place, la première étape consiste généralement à puiser au sein de sites amis (issus de la thématique RH) pouvant aider à développer une première base de backlinks.

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